I costruttori di robot

Spesso pensiamo che i robot siano l'alternativa futuristica alle persone. Il fatto che i robot abbiano il potenziale per essere più forti, più veloci e più efficienti delle persone ha ispirato l'immaginazione degli scrittori di fantascienza e delle persone comuni di tutto il mondo. Ma ciò che spesso trascuriamo di discutere quando consideriamo le capacità superumane dei robot è la realtà molto umana delle persone che li producono. Senza queste persone, i balzi tecnologici strabilianti che essi consentono sarebbero impossibili.

Chi sono le persone che stanno dietro alle macchine?

Oltre 400 persone contribuiscono alla produzione dei robotAutoStore . Questa forza lavoro eterogenea ha sede in uno stabilimento di assemblaggio e magazzino di 16.000 ^m2 (172.000 m2) a Koszalin, in Polonia. Il personale lavora instancabilmente per fornire una tecnologia di automazione all'avanguardia come parte di team di esperti che si concentrano su elementi specifici del processo di produzione. Lavorano insieme per assemblare la gamma di robot e Postazioni operatore che offriamo ai nostri clienti. Attualmente, questa gamma comprende l'ultimo prodotto di AutoStore , l'R5 Pro. L'R5 Pro è stato lanciato nell'ottobre 2023 e vanta una maggiore produttività e una ricarica più veloce per ottimizzarlo per le più grandi operazioni di fulfillment.

Il team responsabile della costruzione dell'R5 Pro e degli altri robot della linea AutoStore può produrre fino a 100 robot al giorno. Da questo piccolo angolo della Polonia, questi robot vengono poi spediti in tutto il mondo per supportare alcuni dei più grandi marchi mondiali. Gli abitanti di Koszalin hanno quindi un ruolo unico nella fornitura di tecnologie che fanno risparmiare tempo, denaro e spazio ai nostri clienti. Svolgono un ruolo chiave nel migliorare l'esperienza di adempimento delle persone in tutto il mondo e contribuiscono a un futuro in cui l'impatto ambientale dell'industria logistica è ridotto al minimo.

La produzione Fore(wo)man e il suo equipaggio esperto

Anna Lisztwan fa parte di questo gruppo di persone qualificate. È un Direttore di Produzione o Fore(wo)man dello stabilimento di produzione AutoStorea Koszalin. Dopo aver iniziato a lavorare sulla linea di produzione, ha fatto carriera fino a dirigere 16 Team Leader con la responsabilità di tutti i lavoratori dell'area di produzione.

Nel team di Anna c'è l'addetto alla produzione senior Robert Kowalczyk. Robert lavora in AutoStore da 12 anni e fa parte di un gruppo selezionato di poco meno di 20 dipendenti che hanno lavorato alla produzione di AutoStore per oltre un decennio. Durante questo periodo, hanno maneggiato, assemblato e testato prodotti che vanno dai nostri primi prototipi all'ultimo R5 Pro.  

Robert ha interagito con molti dei nostri prodotti nel corso degli anni e afferma che "se molte cose sono cambiate, altrettante sono rimaste invariate". Questo testimonia i principi di progettazione che guidano i nostri prodotti: promuovere la semplicità e la scalabilità. I nostri prodotti sono ancora fortemente basati sulle innovazioni iniziali dei fondatori che cercavano di promuovere la robotica e le soluzioni di stoccaggio modulari per ridurre al minimo l'aria immagazzinata nei magazzini. Oggi i nostri team di ricerca e sviluppo fanno propri questi principi e continuano a innovare per realizzare i prodotti futuri.

È un affare di famiglia

Poiché l'impianto di assemblaggio e il magazzino offrono un'importante opportunità di lavoro per l'area locale, non sorprende che la passione per la robotica sia di famiglia.

Kamila Burska e Aleksandra Burska sono due sorelle gemelle che lavorano insieme alle linee di assemblaggio di Koszalin. Aleksandra è entrata per prima in azienda e, dopo essersi trovata bene nel team di AutoStore , ha consigliato alla sorella di unirsi a lei. Kamila è entrata qualche mese dopo e lavora nel team dei kit di produzione. Dice che sono le persone a rendere unico AutoStore . Ci sono molte opportunità di entrare in contatto con persone di tutta l'azienda e quando si incontrano, Kamila sottolinea l'energia positiva e il divertimento che si percepisce sempre. Kamila e Aleksandra hanno anche una sorella minore che sperano possa un giorno lavorare anche lei in AutoStore, dato che la famiglia Burska sta gradualmente prendendo il controllo della produzione.

Costruire careers per il futuro

Per AutoStore è motivo di grande orgoglio che le persone che lavorano con noi raccomandino l'azienda come un luogo di lavoro positivo. Il nostro obiettivo è fornire un luogo di lavoro sicuro e gratificante ai nostri dipendenti, ovunque si trovino nel mondo e qualunque sia la loro area di specializzazione. In Polonia ciò ha significato il lancio di un nuovo programma di sviluppo della carriera che offrirà a chi è interessato la possibilità di accrescere le proprie competenze e di progredire verso nuove posizioni all'interno dell'azienda.

Il Legendary Program è un programma in più fasi che consente ai dipendenti di AutoStore produzione di sviluppare le proprie competenze in una serie di argomenti che vanno dalla garanzia di qualità al lean working. Lavoreranno con istruttori esperti per costruire competenze che li aiuteranno a progredire nel loro careers all'interno e all'esterno di AutoStore. Garantire ai nostri dipendenti opportunità di crescita e sviluppo è fondamentale, perché solo persone straordinarie possono produrre robot straordinari.